— 研究力強化とジェンダー平等を推進する全学的な取り組み —

筑波大学では、ダイバーシティ＆インクルージョンの推進と、大学全体の研究力強化を目的として、女性限定の教員公募を開始いたしました。

全学で19名分の採用枠を設定し、16名分は准教授または助教の公募として、本学全ての研究分野を対象に、一括で募集を行います。

また、残りの３名分は職種や分野を限定した募集を行う予定でおり、準備が整い次第、公募を開始いたします。

🔍公募の背景と目的

筑波大学では、研究・教育の更なる発展のため、多様性のある人材構成が不可欠であると考えています。しかし、現在の女性教員の割合は依然として十分とは言えません。

そこで今回、男女雇用機会均等法第８条に基づくポジティブ・アクションとして、女性教員の比率向上を目的に、女性限定での教員採用を実施することとしました。これは、イノベーティブな研究と教育を牽引する体制構築を目指す、大学の重要な施策です。

📝応募上の配慮について

出産・育児・介護・病気等の理由で研究活動を一時中断・遅延された期間がある場合には、選考時に考慮いたします。

💡筑波大学の支援体制

✨筑波大学から女性研究者へのメッセージ

筑波大学は、ライフイベントとキャリア形成の両立が可能な環境を整え、多様な人材が活躍できる大学づくりを進めています。女性ならではの視点と力を、次世代の教育・研究に活かしてみませんか？

📢 公募の詳細はこちら

お問い合わせ先

【公募に関すること】
筑波大学総務部人事課女性限定公募受付窓口
Email：sj.kobo@un.tsukuba.ac.jp

【大学での支援体制に関すること】
筑波大学ヒューマンエンパワーメント推進局ジェンダー支援チーム
TEL：029-853-2256
Email：diversity@un.tsukuba.ac.jp

【取材・報道に関すること】
筑波大学広報局
TEL：029-853-2040
E-mail：kohositu@un.tsukuba.ac.jp